Declaração de valores

Declaração de valores
Objetivo:
  • Demonstrar que os valores variam de acordo com as pessoas;
  • Conscientizar aos membros participantes sobre o problema dos valores diferentes

Tempo: 28 minutos

Tamanho do grupo: 10 participantes

Lugar: espaço amplo (uma sala suficentemente ampla com cadeiras, para acomodar a todos os membros participantes)

Material: fácil aquisição
  • papel em branco, lápis, borracha
  • folha com três fases

Desenvolvimento: (sem formato)
  1. Inicialmente o instrutor explica como será o exercício. Distribui uma folha com frases a cada participantes, e pede-lhes que cada qual escolha a mais importante das três. As três frases podem ser, por exemplo: - ser generoso com as demais pessoas; - ser seu próprio chefe; - ter amigos compreensivos;
  2. Após a escolha, se formam subgrupos, juntando-se os membros de acordo com a escolha feita. Aqueles que escolheram, por exemplo, a primeira frase como mais importante, discutirão as razões que tiveram para fazê-la. Assim se forma subgrupos semelhantes, para cada frase.
  3. Depois de uns 10 minutos de discussão se forma o plen´rio, para expor a todos os participantes as razões da escolha de tal ou qual frase.
  4. Ao final, haverá tempo para opiniões sobre a experiência vivida no exercício.
  5. O instrutor guia um processo para que o grupo analise, como se pode aplicar o aprendido em sua vida.